Post by firoj4444 on Feb 1, 2024 5:44:32 GMT
中进行的，但该案很重要，因为部长们必须再次说出他们认为一再不遵守劳工法庭裁决的情况。 在下令将判决发送给全体会议之前，第一小组一致推翻了一项承认司机与 应用程序之间雇佣关系的决定。 在同一届会议上，该委员会委托国家司法委员会对劳工法院违反最高法院先例的“重复”裁决进行调查。 在审判中，部长们表示，法院收到越来越多的投诉，因为劳工法庭坚持不尊重 STF 的判例。 路易斯·福克斯部长当时表示，如果劳工法庭继续无视这些决定，法庭将需要采取一些行动。他要求亚历山大就 CNJ 所称的“功能失调”问题进行主持。 “这件事已经平息了。
我们有这么多的事情要做，有这么多的抱怨，这根本不值得称赞。我知道，即使是作为一个程序问题，国家司法委员会也会主持，我们可以退回所有投诉程序，以便它们适用联邦最高法院的判例”，福克斯说。 克里斯蒂亚诺·扎宁部长还强调，劳工法院在承认这种联系时无视最高法院的判决，特别是“体现经济活动和生产 WhatsApp 号码数据 活动组织”的先例。 “这些先例认为其他形式的组织生产和就劳动力达成一致是合法的。我没有看到典型的 CLT 活动关系，而是另一种形式的合同，最终可能需要新的立法来管理此事，但不是以 CLT 的形式。
被责令在没有正当理由的情况下重新激活已断开连接的司机帐户 2024 年 1 月 28 日下午 1:51 社论： 劳动 专门法院不仅可以评估和判断涉及雇佣关系的诉讼，还可以评估和判断任何有关劳动关系的问题。 披露 劳工法官重申，应由专门法院来裁决这些行为 基于这一理解，福塔莱萨第 16 劳动法院 (CE) 法官 Ney Fraga Filho 认为，重新激活 Uber 平台上的账户并向与该应用程序断开连接的司机支付精神和物质损失赔偿是适当的。 。 该员工在此过程中告知，她是该平台的司机，2023年7月被解雇时，没有任何理由。优步则坚称，由于违反了平台的使用条款，合作伙伴关系终止。 法官认为，Uber 在解雇该员工时具有意愿自主权和雇佣自由。
我们有这么多的事情要做，有这么多的抱怨，这根本不值得称赞。我知道，即使是作为一个程序问题，国家司法委员会也会主持，我们可以退回所有投诉程序，以便它们适用联邦最高法院的判例”，福克斯说。 克里斯蒂亚诺·扎宁部长还强调，劳工法院在承认这种联系时无视最高法院的判决，特别是“体现经济活动和生产 WhatsApp 号码数据 活动组织”的先例。 “这些先例认为其他形式的组织生产和就劳动力达成一致是合法的。我没有看到典型的 CLT 活动关系，而是另一种形式的合同，最终可能需要新的立法来管理此事，但不是以 CLT 的形式。
被责令在没有正当理由的情况下重新激活已断开连接的司机帐户 2024 年 1 月 28 日下午 1:51 社论： 劳动 专门法院不仅可以评估和判断涉及雇佣关系的诉讼，还可以评估和判断任何有关劳动关系的问题。 披露 劳工法官重申，应由专门法院来裁决这些行为 基于这一理解，福塔莱萨第 16 劳动法院 (CE) 法官 Ney Fraga Filho 认为，重新激活 Uber 平台上的账户并向与该应用程序断开连接的司机支付精神和物质损失赔偿是适当的。 。 该员工在此过程中告知，她是该平台的司机，2023年7月被解雇时，没有任何理由。优步则坚称，由于违反了平台的使用条款，合作伙伴关系终止。 法官认为，Uber 在解雇该员工时具有意愿自主权和雇佣自由。